Vào ngày hôm qua (4/9), Bộ Lao động Đài Loan đã tổ chức cuộc họp xét duyệt mức lương tối thiểu lần thứ nhất và quyết định rằng bắt đầu từ năm 2025, mức lương tối thiểu hàng tháng sẽ được tăng lên thành 28.590 Đài tệ, biên độ tăng là 4,08%, còn mức lương tính theo giờ sẽ tăng lên thành 190 Đài tệ, biên độ tăng là 3,8%. Tổng hội Công nghiệp Trung Hoa Dân Quốc vào chiều 4/9 cũng chỉ ra rằng, rất ủng hộ quyết định của chính phủ và sau này các doanh nghiệp sẽ cần phải tự điều chỉnh để ứng phó với những thay đổi của thời đại. Tổng hội Thương mại Trung Hoa Dân Quốc cũng cho biết, kết quả này cao hơn một chút so với dự tính ban đầu, có khả năng sẽ tác động đến một số doanh nghiệp vừa và nhỏ. Khuyến nghị cần phải cung cấp các giải pháp để hỗ trợ các doanh nghiệp vượt qua khó khăn, đồng thời vẫn cần quan sát xem liệu lần tăng lương này có gây ra làn sóng vật giá leo thang mới hay không.
Tại cuộc họp xét duyệt mức lương tối thiểu đã được tổ chức vào ngày 4/9, tổng cộng có 21 thành viên đại diện cho các bên như người lao động, chủ sử dụng, chính quyền và học giả đã cùng nhau quyết định về việc tăng mức lương tối thiểu vào năm tới. Theo kết luận của buổi họp, bắt đầu từ năm 2025, mức lương tối thiểu hàng tháng sẽ được điều chỉnh từ mức 27.470 Đài tệ như hiện tại lên thành 28.590 Đài tệ, biên độ tăng là 4,08%, mức lương mỗi giờ sẽ được điều chỉnh từ mức 183 Đài tệ như hiện tại lên thành 190 Đài tệ, biên độ tăng là 3,8%.
Trước cuộc họp, nhiều doanh nghiệp đã kêu gọi lấy mức tăng lương vào năm tới của quân đội, giáo dục và công chức là 3% để đặt làm chỉ tiêu tăng lương, đồng thời khuyến nghị không nên chênh lệch quá nhiều. Tổng hội Công nghiệp Trung Hoa Dân Quốc cũng đề xuất nên điều chỉnh ở mức từ 3% đến 4%. Kết quả của cuộc họp lần này rõ ràng đã vượt xa dự đoán của các doanh nghiệp.
Trả lời phỏng vấn vào chiều ngày 4/9, khi được các phóng viên hỏi về lần điều chỉnh lương cơ bản này, ông Hà Ngữ - Giám đốc điều hành của Tổng hội Công nghiệp Trung Hoa Dân Quốc đã liên tục nói rằng “không thành vấn đề”, “quyết định xong là được rồi” hoặc “có thể chấp nhận được”. Ông Hà Ngữ cũng cho biết, Tổng hội Công nghiệp Trung Hoa Dân Quốc luôn ủng hộ quyết định của chính phủ, các doanh nghiệp cũng cần phải có sự điều chỉnh thích hợp.
Ông Hứa Thư Bác - Chủ tịch Tổng hội Thương mại Trung Hoa Dân Quốc cho biết, mức lương tháng vượt quá 4% thì tất nhiên sẽ có tác động nhất định đến một số doanh nghiệp vừa, nhỏ và siêu nhỏ. Trong cuộc họp, Tổng hội Thương mại Trung Hoa Dân Quốc cũng đề xuất, cần đưa ra các biện pháp cứu trợ kinh tế, hoặc hỗ trợ và hướng dẫn cho những doanh nghiệp vừa, nhỏ và siêu nhỏ không đủ sức gánh vác những hệ lụy từ việc tăng lương có thể vượt qua khó khăn. Ngoài việc ảnh hưởng trực tiếp đến giá thành sản xuất, cũng cần phải quan sát xem liệu nó có gây ra một làn sóng lạm phát mới hay không.
